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        招生小助手
        技能提升補貼一個月之內到賬。
        職業技能提升補貼申領方法:
        1、職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,憑社會保障卡、職業資格證書或職業技能等級證書,通過互聯網登陸手機APP,按要求填報相關信息并提交;
        2、職工也可以憑本人社會保障卡、職業資格證書或職業技能等級證書,到參保地失業保險經辦機構窗口進行申報。
        補貼申請流程:
        1、職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,向本人失業保險參保地失業保險經辦機構提出申請;
        2、失業保險經辦機構利用信息化手段,對申請條件進行核查比對,對審核通過、公示無異議的申領人員,直接將補貼資金發放到其社會保障卡中;
        3、具體程序有申請、審核、公示和發放4個環節,全部實現網上經辦管理和服務。
        補貼申請條件:
        1、依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的;
        2、2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
        法律法規
        《中華人民共和國勞動合同法》
        第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
        用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。
        在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。
        用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。 
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